岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职要求：
1、了解医疗器械的相关知识；
2、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；
3、具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，本科及以上学历；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
薪资待遇：5000-7000
工作地点：山东省临沂市河东区国药控股临沂有限公司
联系方式：0539-8166286/13563905817
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